职缺搜寻 请至职缺讯息搜寻适合您的职缺,并投履历表。
履历筛选 考虑教育背景、在校成绩、工作经验及专业技能等因素进行初步筛选,并电话通知合适的候选人安排后续的面谈事宜。若目前无适合职缺,我们会将您的资讯放入宏全专属人才资料库,于适合职缺出现时再与您联系。
面谈进行 面谈前,我们将安排本公司制式履历表填写及笔试测验。在面谈阶段,您可能会与一到两位以上主管面谈,此时您可以更进一步了解工作内容与宏全公司的未来发展。
录取通知 面谈结束后,我们将以电话或电子邮件的方式告知结果。录取者发放录取通知单,并通知其他报到事宜。
录取通知 报到前,除须缴交录取通知单上所要求之资料外,依本公司规定尚须至医院做体格检查,并于报到日当天缴交体格检查报告,方可完成报到手续。其他详细资讯请参考准宏全人专区

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