1. 1
    请问贵公司有提供外派到国外工作的机会吗?有什么福利吗?
    有。原则上依录取者之经验而定,最快为就职后六个月至一年方可外派。公司提供给外派员工的福利为供膳、供宿,每三个月可回台一次,每次为十天假期,并提供来回机票。公司内部订有外派人员管理办法可依循。
  2. 2
    请问贵公司针对员工有何培训计画或教育训练吗?
    本公司有完善的教育训练制度,无论是新人教育训练及员工在职训练皆有办理。详细课程内容可参考加入宏全,成就未来-教育训练。
  3. 3
    如果我在原任职单位无法适应,贵公司是否有提供部门轮调的机会?
    原则上是有的,只要双方单位的主管都同意您的转调即可。
  4. 4
    请问贵公司有留职停薪的制度吗?
    有。当员工因家庭、育婴等个人因素需暂时离开工作岗位时,可向公司提出申请留职停薪。原则上只要您在公司期间的表现良好,并得到该单位主管同意即可。
回总览